Чувствуете ли вы, что вы не позволяете вам развиваться, не ценить и запрещать творчески подходящие проблемы? Покажите эту книгу своему менеджеру директора CHIHR. Проблема сложных организаций по -прежнему остается бюрократией и чрезмерным вниманием к формальным процессам, в то время как ее сотрудники часто лишены основных возможностей проявлять себя. Неудовлетворенные работники переводятся в неэффективность и низкую производительность всей компании без перспективы развития, поэтому систематическое решение этой проблемы может спасти от его постепенного снижения. В этой книге эксперты по управлению расскажут вам, как создать корпоративную культуру и структуру в вашей команде, чтобы все были довольны и преподавались полностью, внедряя свою работу свежие идеи, энтузиазм и лояльность работодателю.
|
Характеристики книги
|
| ISBN |
9786177965625 |
| Автор |
Гері Гемел, Майкл Заніні |
| Вид переплета |
Мягкий |
| Год издания |
2021 |
| Длина |
21.5 |
| Количество страниц |
320 |
| Состояние |
Новое |
| Страна издания |
Украина |
| Тематика |
Бізнес Психологія Комунікація |
| Ширина |
14.5 |
| Язык издания |
Украинский |