Чувствуете ли вы, что вы не позволяете вам развиваться, не ценить и запрещать творчески подходящие проблемы? Покажите эту книгу своему менеджеру директора CHIHR. Проблема сложных организаций по -прежнему остается бюрократией и чрезмерным вниманием к формальным процессам, в то время как ее сотрудники часто лишены основных возможностей проявлять себя. Неудовлетворенные работники переводятся в неэффективность и низкую производительность всей компании без перспективы развития, поэтому систематическое решение этой проблемы может спасти от его постепенного снижения. В этой книге эксперты по управлению расскажут вам, как создать корпоративную культуру и структуру в вашей команде, чтобы все были довольны и преподавались полностью, внедряя свою работу свежие идеи, энтузиазм и лояльность работодателю.
									
						
															
									
										| Характеристики книги | 
								
								
																			
											| ISBN | 9786177965625 | 
																			
											| Автор | Гері Гемел, Майкл Заніні | 
																			
											| Вид переплета | Мягкий | 
																			
											| Год издания | 2021 | 
																			
											| Длина | 21.5 | 
																			
											| Количество страниц | 320 | 
																			
											| Состояние | Новое | 
																			
											| Страна издания | Украина | 
																			
											| Тематика | Бізнес Психологія Комунікація | 
																			
											| Ширина | 14.5 | 
																			
											| Язык издания | Украинский |