"Управляя изменениями" — одна из ключевых книг Ицхака Адизеса, посвященная эффективному управлению организационными изменениями. Автор, всемирно известный эксперт по менеджменту, объясняет, почему изменения неизбежны и как руководителям компаний адаптироваться к ним без кризисов и хаоса.
О чем эта книга?
- Природа изменений – почему они происходят и как влияют на организацию.
- Основные ошибки в управлении изменениями – что мешает компаниям развиваться.
- Четыре управленческих роли (Производитель, Администратор, Предприниматель, Интегратор) – как их сбалансировать для успеха.
- Как адаптировать компанию к новым вызовам без потери эффективности.
- Как правильно взаимодействовать с сотрудниками, чтобы изменения воспринимались легко и без сопротивления.
Для кого эта книга?
- Руководителей и собственников бизнеса, стремящихся к стабильному развитию компании.
- Менеджеров, которым важно эффективно внедрять нововведения.
- Всех, кто работает в условиях быстрых изменений и хочет научиться управлять этим процессом.
Почему стоит прочитать?
- Автор — один из ведущих мировых экспертов в области управления.
- Простая и понятная методология, применимая в любой компании.
- Практические инструменты для управления изменениями и минимизации рисков.
Эта книга поможет понять, как успешно руководить организацией в условиях постоянных перемен и делать это эффективно и без стресса.
Характеристики книги | |
Автор | Адизес Ицхак |
Количество страниц | 368 |
Тип поверхности бумаги | Матовая~ |
Язык издания | русский |