7 звичок надзвичайно ефективних людей. Стівен Кові + Думай і багатій. Наполеон Гілл. + Атомні звички. Легкий і перевірений спосіб набути корисних звичок і позбутися звичок шкідливих. Джеймс Клір. (Комплект із 3-х книжок)

Комплект із 3-х книжок, що формують мислення переможця

«7 звичок надзвичайно ефективних людей» — Стівен Кові
«Думай і багатій» — Наполеон Гілл
«Атомні звички» — Джеймс Клір

Цей комплект — класика особистісного зростання, перевірена десятиліттями та мільйонами читачів у всьому світі. Три книги — три рівні трансформації: мислення → поведінка → результат. Разом вони створюють чітку, послідовну систему побудови успішного, усвідомленого й продуктивного життя.

 7 звичок надзвичайно ефективних людей

Фундаментальна праця Стівена Кові про внутрішні принципи, на яких тримається справжня ефективність. Автор показує, що успіх починається не з технік, а з цінностей і характеру.

Книга навчає:

• брати відповідальність за власне життя;

• чітко визначати цілі та пріоритети;

• діяти проактивно, а не реактивно;

• будувати взаємовигідні стосунки;

• поєднувати особистий і професійний розвиток без вигорання.

 Думай і багатій

Легендарна книга, що змінила уявлення про природу успіху. Наполеон Гілл доводить: багатство починається з мислення. На основі історій найуспішніших людей свого часу автор формує універсальні закони досягнення цілей.

Ви дізнаєтеся:

• як сила думки впливає на фінансові та життєві результати;

• чому чітке бажання важливіше за обставини;

• як віра, наполегливість і самодисципліна формують успіх;

• як подолати страхи й внутрішні обмеження.

 Атомні звички

Сучасний, науково обґрунтований і надзвичайно практичний посібник із побудови звичок. Джеймс Клір показує, що великі зміни народжуються з маленьких, але регулярних дій.

Книга допоможе:

• формувати корисні звички без насильства над собою;

• позбавлятися шкідливих моделей поведінки;

• створювати середовище, яке працює на вас;

• досягати стабільних результатів крок за кроком.

✨ Цей комплект — для тих, хто готовий не просто читати, а змінюватися.
Він підходить:

• для особистісного та професійного розвитку;

• для підприємців, керівників і амбітних людей;

• для тих, хто шукає мотивацію, систему й результат;

• як сильний подарунок, що має справжню цінність.