"Керування змінами" — одна з ключових книг Іцхака Адізеса, присвячена ефективному управлінню організаційними змінами. Автор, всесвітньо відомий експерт з менеджменту, пояснює, чому зміни неминучі та як керівникам компаній адаптуватися до них без криз та хаосу.
Про що ця книга?
- Природа змін – чому вони відбуваються та як впливають на організацію.
- Основні помилки в управлінні змінами – що заважає компаніям розвиватись.
- Чотири управлінські ролі (Виробник, Адміністратор, Підприємець, Інтегратор) – як їх збалансувати для успіху.
- Як адаптувати компанію до нових викликів без втрати ефективності.
- Як правильно взаємодіяти зі співробітниками, щоб зміни сприймалися легко та без опору.
Для кого ця книга?
- Керівників та власників бізнесу, які прагнуть стабільного розвитку компанії.
- Менеджерів, яким важливо ефективно впроваджувати нововведення.
- Всіх, хто працює в умовах швидких змін і хоче навчитися керувати цим процесом.
Чому варто прочитати?
- Автор — один з провідних світових експертів в галузі управління.
- Проста та зрозуміла методологія, яка застосовується в будь-якій компанії.
- Практичні інструменти для керування змінами та мінімізації ризиків.
Ця книга допоможе зрозуміти, як успішно керувати організацією в умовах постійних змін >ефективно та без стресу.
Характеристики книги | |
Автор | Адізес Іцхак |
Кількість сторінок | 368 |
Мова видання | російська |
Тип поверхні паперу | Матова |