Робота кермує! Чому більшість людей у ​​світі хочуть працювати саме у Google. Ласло Бок

Чому Google вважається однією з найкращих компаній для роботи? У чому секрет її успіху, і чи можна перенести ці принципи до будь-якої організації? Ласло Бок, колишній старший віце-президент Google з управління персоналом, розповідає, як компанії вдається залучати та утримувати найкращих фахівців, створювати надихаюче робоче середовище та досягати визначних результатів.

Ця книга — не просто розповідь про корпоративну культуру Google. Це практичне керівництво для лідерів, менеджерів та співробітників, які хочуть змінити свій підхід до роботи та створити по-справжньому ефективне та мотивуюче середовище.

Що робить Google унікальною компанією?

✔ Прозорість та відкритість — співробітники мають доступ до ключової інформації та беруть участь у прийнятті рішень.
 ✔ Мотивація без бюрократії — відсутність суворої ієрархії, довіра та свобода вибору.
 ✔ Інновації в управлінні персоналом — найм та оцінка співробітників на основі даних та аналітики.
 ✔ Баланс свободи та відповідальності — можливість працювати у зручному ритмі та виявляти ініціативу.

Що ви дізнаєтесь з книги?

•  Як Google вдається відбирати та утримувати найталановитіших людей.
•  Чому стандартні методи управління персоналом застаріли і що працює насправді.
•  Як створювати робоче середовище, яке надихає на результат.
•  Чому не варто мотивувати співробітників лише грошима.
•  Як застосовувати кращі HR-практики Google у будь-якій компанії — від стартапу до корпорації.

Ласло Бок показує, що продуктивність і задоволеність роботою безпосередньо залежать від корпоративної культури. Ця книга — цінне джерело ідей та інструментів для всіх, хто хоче працювати не просто заради зарплати, а заради натхнення, зростання та реальних досягнень. Якщо робота — це велика частина життя, то чому б не зробити її по-справжньому крутою?