Я — бізнес-тренер. Секрети навчання дорослої аудиторії

Цита "Кожний тренінг — процес взаємного навчання". Олександр Солдатив Про що книга Про те, що являє собою тренінгова система навчання, як розробити та провести якісний тренінг відповідно до потреб організації, як оцінити його ефективність. Чому книга гідна прочитання Ця книга написана досвідченим професіоналом, у ній він передає знання, накопичені за багато років роботи; У книзі зовсім небагато теорії та дуже багато практики, розбираються всі аспекти тренінгу: від збирання інформації про потреби в навчанні до оцінки та підведення підсумків; У ній представлені різні техніки, інструменти та вправи. Для кого ця книга Для працівників компаній, у чиї завдання входить організація тренінгів, а також для бізнес-тренерів, які бажають підвищити свій професійний рівень. Хто автор Олександр Солдатив — володар 17-річного практичного досвіду роботи в міжнародній компанії в різних галузях. Веде тренінги з 1999 року. Володар двох вищих утворень, сертифікатів MBTI&Firo-b, Lominger, Situation Leadership та ін. Ключові поняття Тренінги, навчання для дорослих, корпоративне навчання, керування персоналом. Особливості оформлення книги Двоколірний друк, ілюстрації.