Побудовані навічно. Джим Коллінз

Книга «Побудовані навічно» досліджує глибинні причини довгострокового успіху корпорацій. Джим Коллінз та Джеррі Поррас подають свіжий погляд на прийоми роботи 18 видатних корпорацій, включаючи 3М, Wal Mart, Walt Disney, Boeing, Sony і Hewlett-Packard.

В рамках 6-річного дослідження під егідою бізнес-школи Стенфордського університету Коллінз і Поррас вивчали видатні компанії-довгожителі в безпосередньому порівнянні з їх конкурентами, весь час при цьому задаючись питанням: «Що робить по-справжньому видатні компанії відмінними від інших?».

Наповнена сотнями конкретних прикладів, поданих у вигляді гармонійної моделі практичних концепцій, доступних для застосування керівниками і підприємцями всіх рангів, книга може служити блискучим керівництвом побудови організацій, які здатні процвітати протягом усього ХХІ століття і далі.

Про авторів

Джим Коллінз — бізнес-консультант, який відомий всьому світу завдяки науковим дослідженням в галузі управління.

Наукову кар'єру Джим починав у стінах Стенфорда на факультеті «Вищої школи бізнесу». У 1992 році він був удостоєний нагороди за видатні успіхи у викладанні. Працював у McKinsey & Company, Hewlett-Packard та інших великих компаніях.

В 1995 році відкрив лабораторію менеджменту в місті Боудлер. Саме з цього моменту Джим почав займатися бізнес-дослідженнями і навчати управлінців вищого рівня. Крім досліджень, лабораторія менеджменту Джима Коллінза займається розробкою інструментів для керівників компаній.

Ось уже понад 20 років Джим Коллінз і його команда вивчають різні компанії — від стартапів, які злетіли на вершину успіху і так само швидко загасли, до столітніх «довгожителів», які виробили власну концепцію зростання.

На основі досліджень Джим написав бізнес-хіти, що стали класикою ділової літератури: «Від хорошого до великого», «Великі за власним вибором», «Як гинуть великі», «Побудовані навічно» та інші. Вони перекладені на десятки мов світу і неодноразово потрапляли в список бестселерів. Книги Коллінза входять у «Золоту бібліотеку МІФ».

Джеррі Поррас — професор бізнес-школи Стенфордського університету, фахівець в області організаційної поведінки та змін. Автор праці Stream Analysis і один з творців програмного забезпечення для діагностики організаційних змін. Керує програмою Стенфордського університету в області організаційних змін для керівників компаній. Працював у General Electric і Lockheed.