Покоління Z на роботі. Девід Стілман

Покоління Z – це ті, хто народився у 1995–2012 роках. Поступово вони стають основною робочою силою ринку праці.

Ця книга – про представників покоління Z у робочій обстановці. Про їх особливості, суттєві відмінності від «міленіалів», звички, мотивації, погляди на кар'єру та успіх.

Автор книги, Девід Стілман, витратив майже двадцять років на дослідження проблеми поколінь. Цю книгу він написав разом із сином, типовим представником покоління Z. Ігнорувати це покоління — все одно, що ігнорувати існування Німеччини з усім її населенням. Fast Company повідомляє, що, за прогнозами, до 2020 року чисельність покоління Z становитиме близько 40% від загальної чисельності населення.

У книзі представлені сім особливостей цього покоління, вивчивши які, можна припустити, що покоління Z чекає від своєї трудової кар'єри. Де і з якого приводу можуть виникати конфлікти? На якому ґрунті вдасться порозумітися?

Особливість книги: 44 питання про покоління Z, використані у дослідженні автора, сформулювали відомі люди (зокрема керівники), наприклад Марк Кубейн, Аріанна Хаффінгтон та Опра Уїнфрі.

Для кого ця книга
Для всіх, хто керує представниками покоління Z та наймає їх: для HR-фахівців, керівників, власників бізнесу.